Chủ tịch Severin phát biểu trên tạp chí “Mladina” (Slovenia): “Trong tương lai, chúng tôi phải xem xét nghiêm túc việc hạn chế ngân sách của CLB và tăng lương cho các cầu thủ.” “Nếu ông ấy thành công, đó sẽ là một sự thay đổi lịch sử. . “
Severin hy vọng sẽ thu hẹp khoảng cách giàu nghèo ở bóng đá châu Âu bằng cách đặt giới hạn lương. Chủ tịch UEFA sẽ thu hẹp khoảng cách giữa các câu lạc bộ xuất sắc nhất châu Âu khác như Real Madrid, Barcelona, PSG, Manchester City, Manchester United, Chelsea. Seferin mô tả khoảng cách ngày càng “nguy hiểm” và cho rằng nếu không có biện pháp ngăn chặn bóng đá, khoảng cách sẽ ngày càng gia tăng. Phong tỏa Dưới sự lãnh đạo của cựu Chủ tịch Michel Platini, UEFA đã áp dụng các biện pháp trừng phạt thông qua Đạo luật Công bằng Tài chính (FFP), buộc các CLB lớn phải chi mạnh tay. Tuy nhiên, sau 4 năm vận hành, luật này tỏ ra không hợp lệ, bởi các đội bóng có tiềm lực tài chính dồi dào không sợ bị UEFA phạt.
Trong một số môn thể thao, chẳng hạn như bóng rổ, giới hạn tiền lương được thực hiện. Bóng bầu dục, bóng bầu dục … MLS của Mỹ cũng áp dụng giới hạn lương và công khai thu nhập của tất cả các cầu thủ trên hình ảnh như lương, thưởng, bản quyền. Mỗi đội MLS sẽ không trả nhiều hơn số tiền mà ban tổ chức quyên góp. Mô hình MLS là mục tiêu của Chủ tịch UEFA sắp mãn nhiệm. Tuy nhiên, ông không suy đoán rằng Liên minh châu Âu sẽ phải đối mặt với quyết định cuối cùng. Seferin nói: “Người nhiều tiền nhất là người giàu nhất và có những mối liên hệ tốt nhất trên các phương tiện truyền thông.” Nhà quản lý bóng đá châu Âu cũng đề cập đến hiện tượng này và có một số đội bóng có sẵn. Việc tự ý mua cầu thủ là không thực sự cần thiết, để tránh trường hợp các đội bóng khác nâng cao sức mạnh, ông cho rằng sẽ dẫn đến chất lượng bóng đá đi xuống.
Ông Severin cũng cho biết trong bài phát biểu của mình rằng UEFA đang phát triển một kế hoạch để tránh sự suy giảm tính cạnh tranh giữa các nền bóng đá. Các cuộc thi mà mỗi câu lạc bộ châu Âu tham gia bao gồm các cuộc thi cấp quốc gia do mỗi liên đoàn thành viên quản lý.