1. Đánh giá thấp bản thân-cây bút tài chính nổi tiếng Barbara Stanny từng chia sẻ: Phụ nữ không kiếm được nhiều tiền thường có điểm chung. Họ sẵn sàng chấp nhận mức lương thấp hơn và thường đánh giá thấp bản thân: họ nghĩ rằng họ không đủ tiêu chuẩn cho công việc hoặc vị trí. Nhiều người sợ phải chịu trách nhiệm hoặc xem thành quả của họ là sự trùng hợp hay may mắn. Mặt khác, đàn ông thường rất trân trọng kiến thức chuyên môn. Kết quả là họ đạt được nhiều mục tiêu hơn.
2. Làm việc không công
Nhà tâm lý học và là tác giả của nhiều cuốn sách nổi tiếng Amy Morin (Amy Morin) cho rằng làm việc không công là không chuyên nghiệp. Vì bạn đã đầu tư thời gian, kiến thức và kỹ năng để giúp phát triển doanh nghiệp của mình. Tất cả công việc cần được trả lương và trả công rõ ràng. Bạn thử nghĩ xem, bạn sẽ thu được bao nhiêu kinh nghiệm và kiến thức thông qua quá trình làm việc chăm chỉ? Nếu bạn nghĩ rằng nó là cần thiết, bạn có thể làm điều đó, nhưng đừng quá lâu.
3. Sợ đưa ra sản phẩm và đấu tranh vì quyền lợi của mình
Nhân viên thường tránh nói về bản thân, tránh đề cập đến việc tăng lương, thưởng … với sếp vì họ sợ bị kiểm tra hoặc phát hiện. Nhưng đối thoại như vậy là cần thiết. Ví dụ, trách nhiệm của bạn đã được mở rộng, nhưng mức lương của bạn vẫn như cũ.
Theo nghiên cứu, thời điểm tốt nhất để giải quyết những vấn đề này là sáng thứ Sáu, và tuyệt đối tránh sử dụng vào ngày đầu tiên của thứ Hai. Tất nhiên, còn tùy thuộc vào tính cách, thói quen và công việc của mỗi người …… 4. Quên mất thời gian là tiền – Chuyên gia thông tin người Mỹ Peter Cochrane từng nói rằng trên đời này có hai loại người. : Những người dành thời gian để tiết kiệm tiền và những người tiêu tiền để tiết kiệm thời gian. Những người thuộc nhóm thứ hai thường có năng suất cao hơn. Hãy tưởng tượng sự cần thiết phải có được những thứ đủ xa bạn. Phải mất 2 giờ và 1 đô la để đến đó. Ngoài ra, bạn có thể đặt hàng chuyển phát nhanh và thanh toán $ 5. Lựa chọn đầu tiên có vẻ thuận lợi hơn, nhưng trên thực tế, nếu thời gian của bạn là 10 đô la, thì tốt hơn hết bạn nên dành thời gian này cho công việc.
5. Thức thời
Có nhiều lý do khiến bạn đi làm muộn: không quản lý được thời gian hoặc cố chứng tỏ mình là một nhân viên có trách nhiệm … Điều này không giúp bạn kiếm được nhiều tiền hơn.
Người phụ nữ quyền lực của Facebook Sheryl Sandberg cho biết: “Facebook là môi trường về đêm. Nhưng nếu tôi ở lại qua đêm như những người khác, tôi sẽ rất mệt mỏi. Đáng lẽ tôi đã chọn làm một người mẹ tồi, nhưng rồi tôi đã chọn cách khác Tốt thôi, tôi đến đó sớm, làm việc khi cần thiết và tôi rời công ty. Vào lúc 5:30 chiều, bạn sẽ gặp mọi người và mọi thứ đều ổn. “
6. Đừng tự hỏi bản thân câu hỏi quan trọng nhất -Ý kiến của bạn về công việc là gì? Nếu bạn có nhiều tiền, bạn vẫn đang làm việc chăm chỉ? Nếu câu trả lời là không, hãy nghĩ về những gì bạn muốn làm và cách kiếm tiền.
Tại sao điều này lại quan trọng? Nếu bạn thích công việc, bạn sẽ làm nó với niềm vui và sự nhiệt tình. Giúp bạn phát huy hết khả năng và năng suất làm việc, người chủ sẽ thấy được sự tận tâm, nhiệt tình của bạn, họ sẽ tạo điều kiện để bạn phát triển tốt hơn. Công việc thất vọng sẽ không thể khiến bạn giàu có.
7. Mục tiêu chính – tất nhiên, tiền là động lực quan trọng trong cuộc sống của mỗi người, nhưng thành công và phát triển “Một người không nên chỉ dựa vào các vấn đề tài chính. Nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên các ứng viên để giúp công ty đạt được mục tiêu mới, chứ không phải những người chỉ muốn kiếm tiền Tiền không phải là mục tiêu mà là một công cụ.
Bạn nên cho bản thân nhiều thời gian hơn để đầu tư cho lợi ích của bản thân, bạn sẽ cảm thấy hạnh phúc và làm việc hiệu quả hơn.
8. Đừng để ý đến ngoại hình– – Các nghiên cứu từ Đại học Exeter và Đại học Harvard ở Hoa Kỳ cho thấy những người cao và gầy có khả năng kiếm tiền nhiều hơn những đồng nghiệp thừa cân của họ. Những người này được đánh giá là có kỹ năng xã hội phát triển hơn, mức độ thông minh cảm xúc cao hơn và họ thậm chí còn hơn Tự tin.
Kết quả của nghiên cứu này là động lực to lớn. Việc đi tập gym, ăn uống điều độ và quan tâm đến sức khỏe của mình rất phù hợp cho mọi người.
9. Hãy làm những gì bạn phải làm-Tỷ phú Richard Branson tin rằng điều quan trọng là làm những điều vượt quá mong đợi của khách hàng.Làm những gì họ muốn hoặc đáp ứng nhu cầu của họ. Chiến lược này rất hữu ích trong nhiều khía cạnh của cuộc sống, vì những điều bạn không ngờ tới (theo nghĩa tích cực) luôn mang lại cảm xúc mạnh mẽ nhất.
Tận tâm với công việc và cố gắng làm những việc ngoài mong đợi của mọi người. Nếu bạn thấy rằng ý tưởng của mình có thể tối ưu hóa quy trình làm việc của mình, hãy thoải mái thể hiện bản thân. Nó giống như đóng băng trên một chiếc bánh: ngạc nhiên và thích thú.
Mộc Miên