1. Đánh giá thấp bản thân – nhà văn tài chính nổi tiếng Barbara Stanny từng chia sẻ: Phụ nữ không kiếm được nhiều tiền thường có điểm chung. Họ sẵn sàng chấp nhận mức lương thấp hơn và thường đánh giá thấp bản thân: họ nghĩ rằng họ không đủ điều kiện cho công việc hoặc vị trí. Nhiều người trong số họ sợ nhận trách nhiệm hoặc nghĩ rằng thành tích của họ là vô tình hoặc hạnh phúc. Trái lại, đàn ông thường trân trọng kiến thức chuyên môn. Nhờ vậy, họ đã có thể đạt được nhiều mục tiêu hơn.
2. Làm việc chẳng vì gì
Nhà tâm lý học và tác giả của nhiều cuốn sách nổi tiếng, Amy Morin (Amy Morin) nói rằng công việc không được trả lương cho thấy một thái độ không chuyên nghiệp. Bởi vì bạn đã đầu tư thời gian, kiến thức và khả năng đóng góp cho sự phát triển của công ty. Tất cả các công việc nên được thanh toán rõ ràng và được thanh toán.
Nhưng mọi thứ không phải là tiền. Bạn có muốn đạt được kiến thức và kinh nghiệm bằng cách cố gắng? Nếu bạn nghĩ rằng nó là cần thiết, bạn có thể làm điều đó, nhưng đừng để nó mất quá nhiều thời gian.
3. Sợ chủ động đòi quyền lợi của mình
Nhân viên thường tránh nói về bản thân, tránh đề cập đến việc tăng lương, thưởng với sếp … vì họ sợ bị người khác đánh giá hoặc bị người khác chú ý. Nhưng đối thoại như vậy là cần thiết. Ví dụ, trách nhiệm của bạn đã mở rộng, nhưng mức lương của bạn vẫn giữ nguyên.
Theo nghiên cứu, thời gian tốt nhất để giải quyết những vấn đề này là sáng thứ Sáu, điều tuyệt đối nên tránh. Thứ hai đầu tiên. Tất nhiên, nó phụ thuộc vào mỗi người Tính cách, thói quen, công việc … 4. Quên rằng thời gian là tiền bạc – chuyên gia công nghệ thông tin người Mỹ Peter Cochrane từng nói rằng có hai loại người Thế giới: Những người dành thời gian để tiết kiệm tiền và những người dành tiền để tiết kiệm thời gian. Loại người thứ hai thường hoạt động tốt nhất.
Hãy tưởng tượng rằng một cái gì đó cần phải được lấy từ bạn. Phải mất 2 giờ và 1 đô la để đến đó. Ngoài ra, bạn có thể đặt hàng chuyển phát nhanh và trả $ 5. Tùy chọn đầu tiên có vẻ thực tế hơn, nhưng trên thực tế, nếu một giờ làm việc với giá 10 đô la, thì tốt hơn là nên dành thời gian này cho công việc.
5. Thức khuya
Có nhiều lý do khiến bạn thức khuya: không thể quản lý thời gian hoặc cố gắng chứng minh rằng bạn là một nhân viên có trách nhiệm … Điều này sẽ không còn giúp bạn kiếm tiền.
Sheryl Sandberg Người phụ nữ mạnh mẽ của Facebook nói: “Facebook là một môi trường làm việc ban đêm. Nhưng nếu tôi ở lại qua đêm như mọi người, tôi sẽ rất mệt mỏi. Tôi có thể chọn làm một người mẹ tồi, nhưng sau đó tôi đã chọn Cách, tôi đến sớm, làm việc vào thời gian tôi muốn, tôi rời công ty lúc 5h30 chiều, bạn sẽ thấy mọi thứ vẫn rất tốt.
6. Don Bầu tự hỏi mình câu hỏi quan trọng nhất – bạn nghĩ gì về công việc của mình? Nếu bạn có nhiều tiền, bạn có làm việc chăm chỉ không? Nếu câu trả lời là không, hãy nghĩ về những gì bạn muốn làm Và làm thế nào để kiếm tiền.
Tại sao nó quan trọng? Nếu bạn thích làm việc, bạn sẽ làm điều đó với niềm vui và sự nhiệt tình. Để giúp bạn phát triển khả năng và năng suất của mình, chủ sở hữu sẽ nhận ra sự cống hiến và nhiệt tình của bạn, và họ sẽ Bạn nên phát triển và tạo điều kiện cho những công việc đáng thất vọng sẽ không giúp bạn trở nên giàu có.
7. Lấy tiền làm mục tiêu chính – tất nhiên, tiền là một động lực lớn trong cuộc sống, nhưng một thành công và phát triển không chỉ phụ thuộc vào Vấn đề tài chính, nhà tuyển dụng sẽ thích những ứng viên giúp công ty đạt được mục tiêu mới, thay vì những ứng viên chỉ muốn kiếm tiền. Tiền không phải là mục tiêu, mà là công cụ.
Bạn nên dành thời gian và đầu tư vào sở thích của mình, bạn sẽ Cảm thấy hạnh phúc và làm việc hiệu quả hơn.
8. Bất kể ngoại hình
nghiên cứu được thực hiện bởi Đại học Exeter và Đại học Harvard ở Hoa Kỳ đã kết luận rằng những người cao và gầy có nhiều khả năng tăng cân. Tiền lớn hơn đồng nghiệp thừa cân. Những người này được coi là có kỹ năng xã hội tốt hơn, trí tuệ cảm xúc cao hơn và họ tự tin hơn.
— Kết quả của nghiên cứu này là động lực tuyệt vời. Rất phù hợp cho bất kỳ ai đi đến phòng tập thể dục , Ăn đúng cách và chú ý nhiều hơn đến sức khỏe của một người khác.
9. Chỉ làm những điều đúng đắn – tỷ phú Richard Branson tin rằng điều đó rất quan trọng để làm mọi thứ vượt quá sự mong đợi của khách hàng. Quan trọng, không phảiChỉ cần làm những gì họ muốn hoặc đáp ứng nhu cầu của họ. Vì những điều bất ngờ (theo cách tích cực) luôn mang lại những cảm xúc mạnh mẽ nhất, chiến lược này rất hữu ích trong nhiều khía cạnh của cuộc sống.
Để thể hiện sự cống hiến của bạn cho công việc của bạn, xin vui lòng cố gắng làm nhiều hơn những gì người khác đang chờ đợi. Nếu bạn thấy rằng ý tưởng của bạn có thể tối ưu hóa quy trình làm việc của bạn, xin vui lòng thể hiện bản thân. Nó giống như đóng băng trên một chiếc bánh: bất ngờ và thích thú.
Mộc Miên